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興陽投資集團召開2018年度黨建工作暨職工大會

作者:劉丹     來源:興陽集團     發布時間:2018-05-05 21:44:00      點擊:757

全面推動國企黨建工作

打開興陽發展新局面

      5月4日,興陽投資集團召開2018年度黨建工作暨職工大會,全面總結2017年工作,部署2018年發展重點任務,動員全體干部職工立足新時代,不忘初心,牢記使命,奮力開創興陽幸福美好未來。集團黨委書記、董事長杜雪峰,集團黨委副書記、總經理余曉丹,集團黨委副書記許開瓊,集團黨委委員、紀委書記楊友彬,集團常務副總經理熊家輝,集團黨委委員、副總經理張裕,集團黨委委員、副總經理黎大春出席會議。集團各部室(中心)、各子公司200余名干部職工參加會議。會議由許開瓊主持。

      會上,杜雪峰總結了2017年興陽投資集團黨建工作開展情況,并就2018年黨建工作作重要講話。他指出,2018年是公司“三年計劃”轉型發展的開局之年,興陽集團要堅持以黨建為統領,充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用,按照“強基礎、抓融資、推項目、強經營、謀轉型”的思路,扎實抓好各項工作落實,全力推動企業轉型發展。就如何加強黨建和生產經營工作,他強調,要堅持黨的領導不動搖,充分發揮黨組織領導核心和政治核心作用;要堅持服務生產經營不偏離,以公司改革發展的成果檢驗黨組織工作和戰斗力;要堅持緊抓作風建設不放松,為公司生產經營和轉型發展提供堅強紀律保證。杜雪峰深入分析了興陽投資集團現狀及前景,就集團如何開展下一步工作,他要求,要以更高的戰略規劃和前沿的發展思路,全面提升興陽投資集團綜合實力,打開興陽發展新局面。一要開拓思路、創新發展、扭虧為盈。要進一步理清思路,樹立“破局”意識,轉變思想,在發展中尋求突破,找準核心產業,加大造血功能,以更高的站位、更大的格局創新發展,實現扭虧為盈的目標;二要凝心聚力、健康發展、團結奮進。要進一步樹立“大局”意識、“大愛”意識,在興陽這個大家庭中相互學習、互相幫助、和睦共處、共同進步,以“大情懷”、“大格局”促進興陽大發展;三要加強內控、強化學習、提升素質。興陽要在不斷完善企業文化建設、制度建設、選才晉升等工作的基礎上,組建一支學習型團隊,員工要以高度的自覺性不斷強化自我修養,加強自我學習,成長為一名在新時代中與時俱進的興陽人。

      余曉丹全面總結了去年集團生產經營狀況,就如何抓好抓實興陽投資集團2018年各項工作,他要求,一是集團要不遺余力狠抓生產經營,為全面實現扭虧轉盈這一目標奮力前進;二是全體職工要樹立“人無我有、人有我精”的思想意識,抓執行力、抓考核、抓發展;三是全體職工要速迅成長起來,做一名“深度”工作、“沉醉”工作,愛崗敬業、勇于擔當、奮發有為的好員工。

      會上,杜雪峰與各黨支部簽訂黨建工作目標責任書;與部門、子公司代表簽訂黨風廉政建設目標責任書。



      集團各分管領導就各自分管工作進行了總結并對2018年工作進行了安排部署。

      10名部門、子公司代表作工作匯報。

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